Werving & Selectie

Wij werven en selecteren de juiste mensen voor u, zodat het u ook echt wat oplevert

6P Partners begrijpt het belang van goede mensen voor uw bedrijf. Wij ontzorgen en coördineren de hele procedure. Uiteraard is een uitgebreid assessment onderdeel van de procedure. De werving en selectieprocedure van 6P Partners gaat ook door na het vinden van de juiste kandidaat. Met een gedegen follow-up en het aanreiken van de juiste management tools wordt het succes van de nieuwe medewerker gegarandeerd. 

Procedure

Een nieuwe werknemer zoeken betekent maatwerk.
De consultants van 6P Partners nemen uw wensen door in een persoonlijk gesprek en houden daarbij altijd rekening met de doelen van uw organisatie. Bij een werving en selectieprocedure van 6P Partners kunt u het volgende verwachten:

  • Opstellen van het gewenste profiel op basis van een organisatieschets
  • Het verzorgen van de wervingsuiting/advertentie
  • Het behandelen van vragen van kandidaten
  • Het verzorgen van de bijbehorende correspondentie
  • Competentiegerichte interviews, gebruikmakend van onze inzichten
  • Psychologisch onderzoek van mogelijk geschikte kandidaten
  • Diplomacheck en zo mogelijk ook referentie controle
  • Aanreiken van tools en begeleiding van de gevonden kandidaat in de nieuwe functie
  • Follow-up na indiensttreding, met de gevonden kandidaat en de opdrachtgever